Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket
in einer kollegialen Atmosphäre motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche
nach dem Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Hessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet und eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln attraktive Wohnmöglichkeit
attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung
Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung, ein motiviertes Team und ein familiäres Betriebsklima eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung Fort
Kalkulator (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Jobrad
Elektroingenieur(m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen (30 Tage Urlaub
Konstrukteur (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen (30 Tage Urlaub
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
Ihnen Attraktives Vergütungspaket, sowie Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zum Jobticket von 50%) Flexible Arbeitszeiten, welche Beruf und Familie miteinander vereinbaren lassen Sportangebote im betrieblichen
attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung
nach dem Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Hessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet und eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln attraktive Wohnmöglichkeit
in einer kollegialen Atmosphäre motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche
Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket
Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse
und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche
“ Geschäftswagen modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad
besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Wir bieten Ihnen: eine flexible Dienstplanung mit Wunschdiensten einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
oder mit einer Behinderung. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind zudem als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet und wollen auch Ihr bester Arbeitgeber werden: Unsere
Zusatzvorsorge. JobRad Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Mobile Ausstattung Mit uns bist du flexibel unterwegs, dafür
- sowie Excel-Kenntnissen ab Attraktives Büro in der Innenstadt mit internem ParkhausTarifvergütung sowie ein flexibles Arbeitsmodell mit beispielsweise Gleitzeit oder Home-Office38-Wochenstunden
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 30 Tage
. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B
und sind an Weihnachten und Silvester bezahlt freigestellt Sie sind Teil von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, mit Arbeitgeberzuschüssen oder -beiträgen Sie können eine Krankenzusatzversicherung abschließen
- sowie Excel-Kenntnissen ab Attraktives Büro in der Innenstadt mit internem Parkhaus Tarifvergütung sowie ein flexibles Arbeitsmodell mit beispielsweise Gleitzeit oder Home-Office 38-Wochenstunden
wir Ihnen Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinen sicheren Arbeitsplatz Interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und Aufstiegschancen nach TVöD-K Arbeiten in attraktiver Umgebung
Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden). Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir uns auf Sie als Praxisanleiter in der ambulanten Pflege (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives
Praxisanleiter in der Pflege ambulant + stationär (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement
Einarbeitung Attraktive Vergütung Eine sehr interessante Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Urlaubs –und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Das erwartet Sie: Herstellung von flüssigen und halbfesten
Sie HIER Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit Ihre Aufgaben Freuen Sie sich auf eine attraktive Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Betriebszugehörigkeitsprämien ein persönliches Dienstfahrrad
Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3720€ - 4530€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3720€ - 4530€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Praxisanleiter in der Pflege ambulant + stationär (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden). Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte
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würdevoll verbringen können? Dann freuen wir uns auf Sie in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
fühlen? Dann freuen wir uns auf Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (35 - 40 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives
. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3400€ - 4160€ (Vollzeit) Garantierte
sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Chemnitz wie zu Hause fühlen und ihren Lebensabend würdevoll verbringen können? Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt
- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3230€ - 3930€ (Vollzeit
als Hygienefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je
zufrieden sind? Dann freuen wir usn auf Sie als Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte
uns über Sie als Pflegekraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt
, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 4000€ - 4800€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf