und Evaluation Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
und Ausgrenzung Leidenschaft am Thema, an der Arbeit im Team sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives
der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent
der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe
Führerschein, eigener PKW Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO
der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent
Tätigkeit Berufliche Perspektiven Eine leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Jetzt bewerben Stellennummer: 134236 Einrichtungen der Altenhilfe Zunächst
mit ihnen Interkulturelle Kompetenz Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Führerschein, eigener PKW Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO
, mit zusätzlichen Sonderzahlungen und verbindlichen Regelungen bezüglich Arbeitszeiten sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dazu tragen eine gute Work
% des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
% des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
% des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
November eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf: ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit
ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima
in der Kreditorenbuchhaltung Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SAP R/3, Modul FI wünschenswert Gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Fachliche
Deutschkenntnisse Unser Angebot für Sie Attraktive Mitarbeiterrabatte im Bistro/Café Kostenlose Dienstkleidung Umfassende und sorgfältige Einarbeitung Wertschätzung und Teamspirit Spaß bei der Arbeit in familiärer
, bis zu zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten und der firmeneigenen Kinderkrippe „Mullewapp“ Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche
zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach EG 9b TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 11 NBesG vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes
Wochenstunden (Gleitzeitmodell) Attraktive Vergütung Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B
nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale
nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
Fortbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Rabatte und Gutscheine
können eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung in Anspruch nehmenSie können ein bezuschusstes Kantinenessen in Anspruch nehmen und von Sport- und Gesundheitsangeboten profitierenSie
Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000€ bis 3470€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
). Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je
Büroassistenz (m/w/d) Administration Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Operativer Einkäufer (m/w/d) Teilzeit Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) 18 Stunden pro Woche Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung
Office Manager (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
Stundenlohn Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. steuerfreie Erstattung von Fahrtkosten PSA und Werkzeug für Sie kostenfrei Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Unser Mitarbeiter
und Werkzeug für Sie kostenfrei Attraktives Arbeitsumfeld mit Übernahmechancen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage
Sachbearbeiter (m/w/d) im rechtlichen Bauamt Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven: Besetzung der Stelle: unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30
. steuerfreie Erstattung von Fahrtkosten Persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug kostenlos für Sie Attraktives Arbeitsumfeld mit Übernahmechancen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
im Handels- und SteuerrechtSie sind vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)Sie verfügen über eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Attraktive
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
AN DER HEIDE in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
Spannende Azubi-Projekte Geregelte Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden gemäß Tarifvertrag Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in unserer Ausbildungswerkstatt Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubsgeld
mit 37,5 Wochenstunden gemäß Tarifvertrag Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in unserer Ausbildungswerkstatt Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Chance zur Übernahme
Weiterentwicklung in unserer Ausbildungswerkstatt Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Chance zur Übernahme bei guter Leistung Das bringst du mit: Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise