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Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
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können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
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bei einem nachhaltigen Unternehmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Betriebskantine sowie kostenloses Obst und Getränke Dienstfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive
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Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
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mit guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.393,93 ,- EUR im 1. Ausbildungsjahr | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 31 Tage Urlaub
| Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.236 € | 30 Tage Urlaub | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander | Spannende
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