bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate in der Neurologie: Überregionale Stroke Unit und MS-Schwerpunktzentrum
in attraktiver Lage. Berlin, die Hauptstadt Deutschlands, bietet eine einzigartige Kombination aus Geschichte, Kultur und modernem Lebensstil wodurch sie unzählige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung bietet
wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR
zu beteiligen. Als akademisches Lehrkrankenhaus für Pflege halten wir spezielle Angebote für unsere studierenden Pflegenden bereit und fördern diese. Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive und leistungsgerechte
, Demenzerkrankungen und komplexe Schmerzerkrankungen. Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Arbeitsvertrag , Arbeitszeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und Teilzeit möglich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene
. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene
zu beteiligen. Als akademisches Lehrkrankenhaus für Pflege halten wir spezielle Angebote für unsere studierenden Pflegenden bereit und fördern diese. Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive
Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Interessante Fort
und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB
Reinigungs- und Spültätigkeiten Durchführung von Bestellungen Essenvorbereitung und Zubereitung kleinerer Speisen Attraktive Kernarbeitszeiten und Öffnungszeiten Unterstützung und Ausführung von internen
Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive
zum mobilen Arbeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann
- und Weiterbildungen Corporate Benefits, Bike-Leasing und vieles mehr Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine attraktive Bürolage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße
von Intensivpflegebedürftigen Empathie und Einfühlungsvermögen IHRE KONDITIONEN Attraktive Vergütung und hohe steuerfreie Zuschläge Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie
Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive
- und Weiterbildungen Corporate Benefits, Bike-Leasing und vieles mehr Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App eine attraktive Bürolage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße
zum mobilen Arbeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann
und kooperative AnsprechpartnerEine leistungsstarke AltersvorsorgeEine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB XI
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Interessante Fort
eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken wir schauen
zuarbeitenLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im UmfeldSehr gute Verkehrsanbindung an Berlin Ihr Profil: Sie streben
multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Umfangreiche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven
in Vollzeit und Teilzeit möglich Umfangreiche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote
- und WochenenddiensteLeistungsorientierte Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Kindergärten und alle schulischen Stufen im nahen Umfeld sowie attraktive und familienfreundliche ArbeitsbedingungenZentrale Lage in Berlin
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Kindergärten und Schulen sowie ein vielfältiges Freizeitprogramm in der Umgebung Attraktive Lage mit guter Anbindung im Raum Berlin Ihr Profil: Als Facharzt Kinder
/d) Für eine Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten im Großraum Berlin. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit in einer modernen Praxis
Teilzeitmodell Einen gestaltungsfähigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Behandlungs- und Betreuungskonzepten Eine attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
Standort nahe dem Hackeschen Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen) Eine angenehme
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungEine leistungsstarke AltersvorsorgeInteressante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)Eine angenehme
: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub
: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30