das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen, Wohnzulage, Schichtzulage, SuE-Zulage München-Zulage
, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung (TVöD VKA EG 11) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30
voranzubringen – mit viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortung. Attraktive Konditionen: Eine Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Einsatz gerecht wird, inklusive
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
Attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsprogramme Vergünstigungen in der eigenen Cafeteria Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen
lokalen Kundenunternehmen Nach unternehmensspezifischer Einarbeitung verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible
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