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an arbeitstherapeutischen Möglichkeiten sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Einsatzstelle: Haus Monika Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen
Troisdorf Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Vergütung nach Tarif, die bei Förderung durch die Agentur für Arbeit deutlich oberhalb einer Ausbildungsvergütung liegt Umfangreiche Sozialleistungen wie bspw
Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre Die Wahlmöglichkeit zwischen einem Einsatz
. Was Sie erwarten dürfen Eine Versorgung von sechs, maximal acht Beweohner*innen (im Nachtdienst zwölf) Einen attraktiven und vielseitigen Aufgabenbereich Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innen
an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Czorny Referenznummer 791124/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026232
beim Kunden vor Ort oder auf Messen Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Kommunikation Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit
Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 795730/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten, Behörden und Kolleg:innen Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem leistungsstarken, internationalen Arbeitsumfeld attraktive
Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungspaket im Rahmen des Bautarif-Vertrages (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in individueller Abstimmung Firmenevents
und dynamisches Team mit flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mitarbeit bei der Gestaltung und Implementierung moderner Tools Attraktive Vergütung Hybride Arbeitsweise Eigenverantwortliche Tätigkeit
Attraktive Vergütung Hybride Arbeitsweise möglich Eigenverantwortliche Tätigkeit Innovative Arbeitsplätze mit moderner Technik Anspruchsvolle und interessante Projekte Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung
Das bieten wir Ihnen attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld keine Schichtarbeit nettes Kollegenteam interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Tätigkeit Bedienen von Gabelstaplern zur Be
und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine 39-Stunden Arbeitswoche sowie die Nutzung attraktiver betrieblicher Altersvorsorge-Modelle Sei jetzt ein Teil unseres Teams, erlebe unsere offene
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über ein analytisches Denkvermögen sowie Organisationskompetenz Worauf dürfen Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche
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erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Termintreue Darauf dürfen Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche
, Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Bereitschaft zu Nacht-, Spät- und Rufdiensten Teamgeist und Interesse an der kollegialen Zusammenarbeit Darauf dürfen Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche
, mit kollegialem Austausch und einem wertschätzenden Miteinander. Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie
Darüber dürfen Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme
und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte
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