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sich durch eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre sowie flache Hierarchien aus. Zusätzlich werden eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und über die RWTH Aachen University attraktive Angebote
Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen
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Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung
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Hochschulen als attraktivem, modernem Bildungs- und Forschungsstandort gestärkt. Das HSZ arbeitet eng mit dem Sportreferat und der Steuerungsgruppe der RWTH sowie anderen Gremien der Hochschulen zusammen
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