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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroinstallateur (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,75 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektrohelfer (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bis zu 23,80€ pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektriker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,75 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektrohelfer (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 16,50 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
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Lagermitarbeiter (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung
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und pflegerischer Dokumentation Attraktive Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung
und Problemen wenden kannst Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche
, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche
Feedback-Kultur Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte Attraktive Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische
Demonstrationsräumen Ein individuelles Azubi-Coaching Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen Eine attraktive
wenden kannst Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen Attraktive und sichere Ausbildungsvergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse
Dienstplanung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte Individuelle Einarbeitungspläne Attraktive
Dienstplanung Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische
Feedback Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Pflegeentlastende Maßnahmen
, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleitende Attraktive Ausbildungsvergütung Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandenem Examen Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung
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zu arbeiten Das erwartet Sie bei uns Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback Verbindliche Dienstplanung Individuelle Einarbeitungspläne Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
Auftreten Das erwartet dich bei uns Starke Kolleginnen und Kollegen Individuelle Einarbeitungspläne und verbindliche Dienstplanung Volldigitalisierte Pflegedokumentation Attraktive, tarifgebundene Vergütung
. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte
Attraktive und sichere Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen
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Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Attraktive Vergütung nach AVR-DD
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dich bei uns Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch Individuelle Einarbeitungspläne und verbindliche Dienstplanung Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte Attraktive
Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Attraktive Vergütung nach AVR-DD
Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Attraktive Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische
, Patiententransportdienste) Attraktive Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen
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