30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest
Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing
RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier
- und Weihnachtsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
. Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Attraktive
. Benefits: Bei uns erwarten Sie gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen sowie attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, die von Ihnen in Anspruch genommen werden können. Sie sind unsere
- Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit sowie den Vorteil eines mitfinanzierten Dienstrad Leasings- Companybike - Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen
Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen Fragen beantwortet Ihnen gern Chefarzt Dr. Garlipp unter der Telefonnummer 03493 31 2100. Bewerbungen
die üblichen Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Unterrichts- und Gutachtertätigkeit sowie die finanzielle Unterstützung bei der inner- oder außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive
- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrente ein abwechslungsreiches Arbeiten Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) eine Umgebung, die hohe
- und Weiterbildung sowie eine attraktive Betriebsrente ein abwechslungsreiches Arbeiten Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) eine Umgebung, die hohe
sowie eine attraktive Betriebsrente ein abwechslungsreiches Arbeiten Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) eine Umgebung, die hohe Lebensqualität
ist ebenfalls ein Bestandteil Ihrer Aufgaben. Das erwartet Sie bei uns Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch Attraktive Vergütung Aktive
von Therapiekonzepten; Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Unser Angebot: Attraktive Vergütung; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; 30
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
gemäß Haustarifvertrag in der EGI und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie als gern
in der EG II und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung in Form
) für Radiologie menschlich überzeugende Persönlichkeit, mit hoher fachlicher Kompetenz in einem breiten klinischen Spektrum patientenorientiertes Handeln und kooperativer Arbeitsstil Wir bieten Ihnen attraktive
Team- und Sozialkompetenz Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in der EG III mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, dass agil
-/Bereitschaftsdiensten Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach TVöD-K in der EG 9a mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil
Haustarifvertrag in der EGII und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie als gern bei Ihrer Einarbeitung in Form
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Unternehmens Unser Angebot Eine umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.215,24€/brutto; 2. Ausbildungsjahr: 1.275,30€/brutto; 3
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
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Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver
Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Kostenfreie
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der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive
Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche
) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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