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und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Chancen für kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits Eine ausgiebige Einarbeitung in alle Themenbereiche Ihre vollständigen
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte
und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen
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wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro
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Aufgaben sowie eine sorgfältige EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie KarrierechancenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
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- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
. zur/m Vorarbeiter/in, Polier/in etc. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet
- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden
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: Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammChance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22
Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung