eine Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sicherem
eine Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
und stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B
eine Pflegefachkraft und Wundmanagement (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag
in einer Einrichtung, ohne weite Wege ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sicherem Dienstplan
und Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche
durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einen tollen Aufgabenmix aus Betreuung der Tagespflegen und ambulanten Diensten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, das besonderes Engagement durch attraktive
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita
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, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Was wir Ihnen bieten: unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz
, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen, attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L, wöchentliche Arbeitszeit
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und an der Gesellschaft teilhaben können. Wir bieten dir: einen Praxisplatz in einer Wohngruppe mit durchgängiger Begleitung und persönlicher Anleitung durch engagierte Mentor*innen vor Ort eine attraktive Vergütung
Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat flexible Wochenarbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
Infektionsschutzgesetz. Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team Eine attraktive Vergütung inkl
Infektionsschutzgesetz. Das können wir Ihnen erfüllen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen TeamEine attraktive Vergütung inkl
attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonatflexible WochenarbeitszeitenArbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und WeiterbildungenEin
und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
, sicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Vergütung nach AVR-Württemberg analog
und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket
während des Anerkennungsjahres nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
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, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere
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Stellenbeschreibung Was dich hier erwartet: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, eine attraktive Vergütung und diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil eines humorvollen und engagierten Teams
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mit Ihnen zusammenarbeiten Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100% Weihnachts
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Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30