tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad
Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad
mitverantwortlich fühlen, sich gut selbst organisieren und wirtschaftlich handeln können. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag
, nicht Bedingung Deutsch in Wort und Schrift von Vorteil Emotionale Stabilität Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen Unbefristeter Dienstvertrag Tariferhöhung zum 01.03.2024
für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga
zwischen Arbeitszeit und Freizeit Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Eine attraktive Vergütung Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „ EGYMWellpass “ und „ Club Hufeland Fit
Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat flexible Wochenarbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonatflexible WochenarbeitszeitenArbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und WeiterbildungenEin
und FreizeitEine langfristige BeschäftigungsperspektiveEine attraktive VergütungEin attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“ und „Club Hufeland Fit“. Firmenfitness
Basis (Minijob) mit einem Stundenlohn von 14,00 Euro brutto pro Stunde, eine betriebliche Altersvorsorge nach Satzung der RZVK sowie attraktive Schichtzuschläge. Solltest du eine Fachkräftequalifikation
, sondern ein attraktives Taschengeld, dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung on top Gleichzeitig bist Du in der Kranken-, Unfall-, Renten-, und Arbeitslosenversicherung abgesichert und bleibst kindergeldberechtigt
in der Behindertenhilfe gern Erfahrung mit Klient:innen mit Adipositas und / oder Prader-Willi-Syndrom Organisationserfahrung Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.120,13 Euro
Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Betreuungsformen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Wohngruppen und Außenwohngruppen bieten rund 450 geistig behinderten Menschen mit individuellem Hilfebedarf einen attraktiven Ort zum Leben. Im Betreuungsalltag möchten wir Gemeinschaft und Inklusion leben
bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung
(z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
Attraktive Vergütung nach Tarif Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Laufbahnplanung Moderne Dokumentationssoftware Minutengenaue Zeiterfassung Mitarbeiter-Rabatte und Events Start in Vollzeit nach Absprache
€ brutto Wenn Du die Ausbildung in unseren Wohnstätten machst, kommen attraktive Schichtzulagen hinzu Du erhältst eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche
interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit
und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team
Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal! Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Eine attraktive
Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß
eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß an Selbstständigkeit ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen
Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß
und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß an Selbstständigkeit ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, aufgeschlossenen und kollegialen
Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß