in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener tariflichen Bezahlung (AVR-Tarif S11b
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gemeinsam erreicht mit kreativem Austausch und vielen gemeinschaftlichen Festaktivitäten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung
für Kommunikationsprozesse ein hohes Maß an Empathie Interesse an Teamarbeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.074,85 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung
Intensivpflege erfolgt in einem kleinen Team. Um eine 24-stündige Betreuung zu gewährleisten, arbeiten wir im 2-Schichtsystem. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung
% Springerzulage Dienstwagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung 1.000 € Wechselprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500 € für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
Dienstwagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Vom Arbeitgeber finanzierte Übernachtungen 1.000 € Wechselprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto
Unterkunft für die Zeit des Studiums zur Verfügung. Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Chancen der Übernahme mit attraktiven Zukunftsperspektiven. Wir übernehmen die Semestergebühren
am Meer: Attraktiver Einsatzort mit Usedom in der Nähe Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
), welche die Versorgung unserer pflege- und/oder hilfsbedürftigen Klienten in der 1:1 Erwachsenenbetreuung in Dresden sicherstellen. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung
zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
Unterstützung 24 Stunden. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro
zu verbessern und Ihnen dadurch ein attraktives, längeres Leben zu ermöglichen. Ebenso möchte das Unternehmen eine inklusive und attraktive Arbeitsumgebung schaffen, in der die Mitarbeiter dazu beitragen
weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen
Sozialunternehmen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung
bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir zahlen eine angemessene
bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir zahlen eine angemessene
bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir zahlen eine angemessene
bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir zahlen eine angemessene
sich ein multiprofessionelles Team, in dem alle auf Augenhöhe kommunizieren und voneinander lernen. Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit ausgefüllt werden. Wir bieten Dir eine attraktive
zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag
mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag
viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie
viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie
hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. die Wäschepflege und Bewirtung, zu Ihrem Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen: ------ Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß
Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag
Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
der Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Blindheit oder Sehbehinderung. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und flexible Zeiteinteilung. Sie haben die Möglichkeit ein großes Bildungs
jungen Menschen in einem modernen Sozialunternehmen. Sie können bei uns die IHK Prüfung zum Ausbilder (m/w/d) ablegen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß
Festaktivitäten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
und während Deiner Ausbildung ist Du hast über Deine gesamte Ausbildung zusätzliche Mentoren*innen, die sich für Deine individuelle Entwicklung im Unternehmen einbringen Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen
in bereichsübergreifenden Projekten sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine angemessene tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlungen Diverse
ohne Ellenbogenmentalität, bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen Ausbildungsvertrag
, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht mit kreativem Austausch und vielen gemeinschaftlichen Festaktivitäten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag
Festaktivitäten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
to Work Wettbewerb wurden wir 2017 & 2020 als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales ausgezeichnet Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine angemessene tarifliche
Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener tariflichen
Festaktivitäten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
gemeinschaftlichen Festaktivitäten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive
jährlich über 1.500 junge Patient:innen.Die Klinik bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage nahe der Elbe. Die Fachklinik befindet sich in einer eigenen Einrichtung, die speziell
jährlich über 1.500 junge Patient:innen.Die Klinik bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage nahe der Elbe. Die Fachklinik befindet sich in einer eigenen Einrichtung, die speziell
-Fachschule in Berlin-Heiligensee die Möglichkeit, alle Aufgabenfelder des Berufsbildes kennenzulernen attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie