Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Prof. Dr. Thomas
eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub
eine Antrittsprämie Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub
Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive
Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung
Hierarchien Gleitende Arbeitszeit (zwischen 06:30 - 16:00 Uhr) Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken und unsere KMG Kliniken-Rente, die darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen
für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen
- oder Teilzeitbeschäftigung Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
- oder Teilzeitbeschäftigung Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
- oder Teilzeitbeschäftigung Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start
: ▪ Eine attraktive Vergütung (1.105 € im 1. Lehrjahr, 1.205 € im 2. Lehrjahr, 1.315 € im 3. Lehrjahr) ▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ▪ 30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche
- oder Teilzeitbeschäftigung Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
- oder Teilzeitbeschäftigung Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
- oder Teilzeitbeschäftigung Wir bieten Dir Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start
Attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team, das gemeinsam an Herausforderungen wächst und sich gegenseitig unterstützt Weitere Benefits wie Massagen, kostenlose Getränke, Obstkorb
HierarchienGleitende Arbeitszeit (zwischen 06:30 - 16:00 Uhr)Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken und unsere KMG Kliniken-Rente, die darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen
für das gesamte RMV-Gebiet attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Grundgehalt
nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale
in einem professionellen und engagierten Team. Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Motiviertes, kompetentes und freundliches Team Unterstützung bei der Weiterbildung zum OP-Koordinator/OP-Manager (m/w/d) Flexible Arbeitsmodelle
in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf Nutzung von attraktiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Daniela Schröcker REMONDIS Süd
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das MVZ Witten Ärzte Marienplatz in Witten, Filiale Pferdebachstraße, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives
Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives
nach AVR Diakonie individuelles Fortbildungsbudget attraktives, mitarbeiterfreundliches Arbeitszeit- und Dienstmodell mit elektronischer Arbeitszeiterfassung und Ausgleich von Mehrarbeit. Weitere
Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Elternzeitvertretung bis November 2025 Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Stundenlohn 28-32 Euro Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB
in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
für eine ganzheitliche Personalarbeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, entsprechend der Verantwortung dieser Position angemessenen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen
) Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen
und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives
und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives
Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
für eine ganzheitliche Personalarbeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, entsprechend der Verantwortung dieser Position angemessenen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen
in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf Nutzung von attraktiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd // Daniela Schröcker REMONDIS Süd Die Regionalgesellschaften
und engagierten Team. Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten. Sie arbeiten beim TOP
. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des MonatsgehaltsDSG eigener Feiertag nach Himmelfahrtübertarifliche Zuschlägeein Zuschuss zur Kita und Altersvorsorgestabiler
Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des MonatsgehaltsDSG eigener
. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des MonatsgehaltsDSG eigener Feiertag nach HimmelfahrtJobRad-Leasingübertarifliche Zuschlägeein Zuschuss zur Kita
Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild Wir bieten Ihnen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
die Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin (24 Monate Basisweiterbildung) attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild Wir bieten Ihnen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenLeistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig
Intensive Betreuung deiner Ausbildung durch ein Patensystem, Praxisanleiter:innen und unsere Ausbildungskoordinator:innen Übernahmemöglichkeit nach bestandenem Abschluss mit attraktiver Vergütung nach TVöD