) Organisationsgeschick und Engagement hohe Serviceorientierung im Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen Wir bieten Ihnen: eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Entgelt
wir nach der Probezeit die Möglichkeit, sie bei uns zu erlangen Hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz Bereitschaft zur professionsübergreifenden Zusammenarbeit Attraktiv
in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13
Serviceorientierung im Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen Wir bieten Ihnen: eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären TeamEntgelt und Beschäftigung nach TVöDumfangreiche
mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31
Zusammenarbeit Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen
WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unserer Pädiatrie DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige
Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag
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Übertarifliche Vergütung - bis zu 4.320,00 € (je nach Zusatzqualifikation und Einsatzradius) Attraktive Schichtzuschläge: Nacht: 20%; Überstunden 30%; Sonntag 50%; Feiertag 100% Saisonzulagen bis zu 4.400,00
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
von unseren Auszubildenden Freuen Sie sich auf: eine Anstellung mit Teilfreistellung (50%) ein strukturiertes und individuelles Einarbeitungskonzept eine attraktive Altersversorgung Vermögenswirksame
Führerschein von Vorteil Was Sie bei Tempton erwartet: Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive Vergütung: Sehr gute Bezahlung mit zusätzlichem Urlaubs
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erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Bad Überkingen suchst
zu ergänzen? Wir haben im Januar 2024 eröffnet und bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, ein Bonussystem und vieles mehr. Ganz in der Nähe betreiben wir seit 2008 übrigens
hohen Zuschlagszahlungen. Darüber hinaus bieten wir Weihnachtsgeld und ein attraktives Bonussystem. Bewerbe Dich für unser familiäres Team in einer modernen und sehr schönen Einrichtung. Deine Aufgaben
. Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an. Kunde Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives
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hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in unserem Bereich üblichen Dienstzeiten eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktiv
Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000
und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) eine Zulage
und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) eine Zulage
und zuverlässige Arbeitsweise Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich
hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in unserem Bereich üblichen Dienstzeiten eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktiv
in der Durchführung klinischer Studien und überregionale Sichtbarkeit auf dem Gebiet der Viszeralonkologie Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung/Entfristung Attraktive
in der Durchführung klinischer Studien und überregionale Sichtbarkeit auf dem Gebiet der Viszeralonkologie Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung/Entfristung Attraktive
Patientenbetreuung Ihre Vorteile bei Fahrner Network: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag der BAP/DGB
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Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung
für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub
für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Attraktive betriebliche
hast, kannst Du auf Wunsch auch Dienste in der Anästhesie übernehmen Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit
Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage
kennenzulerneneine attraktive Umgebung mit vielfältiger kultureller Infrastruktur und hohem Freizeitwert sowie optimaler Verkehrsanbindungeinen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit
und Minijob. Das erwartet Sie bei uns: Attraktiver Willkommensbonus von 2500 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2000 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung