nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt. Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt
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mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen
und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive
mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen
steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Deine Aufgaben: Hilfe bei der Integration
#Kloenstuv #Garten Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh
#BehindertenWerkstatt #DiabetesPflege #Kneipp #Urlaubsfahrten #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives
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Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz
der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen
Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
: Wir stellen Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragDu erhälst ein attraktives GehaltspaketZusätzliche Zahlungen, wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDu wirst persönlich
aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben
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Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte
betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub sowie Corporate Benefits attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision
) Der Stellenanteil beträgt bis 20 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen
oder Vollzeit möglich. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5
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und Zuverlässigkeit Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B erforderlich Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktive Mitarbeiterangebote - coperate benefitsKonkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-TraifPersönliche Betreuung durch unser kompetentes
mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterangebote Konkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber.überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung31 Tage
Bewohner:innen. #KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage
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und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 31 Tage
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ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit möglich. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen
. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie
Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter
) Der Stellenanteil beträgt bis 32 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen
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Attraktive Vergütung nach Tarif Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Laufbahnplanung Moderne Dokumentationssoftware Minutengenaue Zeiterfassung Mitarbeiter-Rabatte und Events Start in Vollzeit nach Absprache
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