. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive
, beispielsweise Freistellung für die Workshops der AG Junge Endoskopiker Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vollzeit oder Teilzeit, je nach Ihrem persönlichen Bedürfnis Bis zu 30 Tage Urlaub sowie
und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria
in Vollzeit und Teilzeit möglich Umfangreiche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote
behandeln wir in den Indikationen Orthopädie, Neurologie sowie Psychosomatik. Wir bieten ein attraktives Gehalt und eine Willkommensprämie eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten
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wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
Kliniken. Einsatzstelle: Pflegedirektion Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
und kooperative Ansprechpartner Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Was Sie mitbringen Abschluss als Betreuungskraft gem. §87 b Abs. 3 SGB
. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Kostenlose
wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR
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: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld
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- oder Teilzeit zu arbeiten Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt mit einem leistungsbezogenen variablen Vergütungsanteil sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
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und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Ausbildung als examinierte*r Gesundheits
Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive
in einem engagierten, interdisziplinären Team Zertifizierung als für Diabetespatienten geeignete Klinik (DDG) Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte
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