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mit und ohne besonderen Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen
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und Supervision Raum für eigene Ideen in der Nachmittagsgestaltung (z.B. Schwimmen, Sport, AG’s…) Interne Fortbildungen Unterstützung in Krisensituationen Eine strukturierte Einarbeitung attraktive
oder Vollzeit möglich. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie
FachrichtungenBerufserfahrung im sozialen BereichAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe soziale Kompetenz und EmpathieOrganisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise Ihr Job am Meer: Attraktiver Einsatzort
BereichAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe soziale Kompetenz und Empathie Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise Ihr Job am Meer: Attraktiver Einsatzort mit Rügen in unmittelbarer NäheEine
engagiertes und kollegiales TeamMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe soziale Kompetenz und Empathie Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise Ihr Job am Meer: Attraktiver Einsatzort mit Rügen in unmittelbarer Nähe
am Meer: Attraktiver Einsatzort mit Usedom in der Nähe Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein engagiertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen
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mit den Akteur:innen im Kontext Schule Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
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nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
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