Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen in der NäheSchnelle Erreichbarkeit der Städte Essen und Oberhausen sowie ein vielfältiges
zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Vereinbarkeit
Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen im nahen UmfeldGute Anbindung an die Städte Essen, Dortmund und Duisburg Ihr Profil: Derzeit sind Sie auf der Suche nach einer neuen
- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung
(m/w/d) Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen im Großraum Essen. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einem motivierten
interdisziplinärer ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleKindergärten und Schulen im nahen UmfeldGute Anbindung an die Städte Essen, Dortmund
mit langfristigen beruflichen Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundSpannende Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
Dienstplanung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit
mit leistungsorientierten Aufstiegschancen Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund Flexible Teilnahme an Pflichtfortbildungen durch unser E-Learning-Programm Attraktive Vergütung nach AVR
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
Sie stets positiv Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
zur Teamarbeit Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
zur UnterstützungAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
Monate im Voraus)Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige
Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale
und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche und fördern kollegiale Beratung. Ihre Gesundheit darf
wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
und Pflege Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Digitaler Dienstplan direkt auf das private Handy Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive
Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
der wirtschaftlichen Vorgaben Unser Angebot Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten
nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
TeamDynamisches ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte
Aufgaben in einem gut abgestimmten Team Dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung Ein internes GesundheitsmanagementVielseitige Mitarbeitervorteile
Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze
Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche
%Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive
, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte
die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden könnenVerlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine
(bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten
und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
in einem multiprofessionellen TeamLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven VerbundAttraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungVom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
miteinander vereinbaren Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen
durch Arztassistentinnen Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
Gesundheitsförderung und attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)Regelmäßige Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktive
und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/KinderbetreuungsmöglichkeitenAktive Gesundheitsförderung und attraktive Rabattpartnerprogramme Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike
/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Aktive Gesundheitsförderung und attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents
von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Aktive Gesundheitsförderung und attraktive Rabattpartnerprogramme Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing
Hoher Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher freier Tag, flexible Arbeitszeiten Individuelle Möglichkeiten zur Fort