Ihnen dar�ber hinaus... �eine attraktive Verg�tung nach dem Haustarifvertrag mit dem Marburger Bund, ein Jobticketzuschuss, sowie die regelm��ige Teilnahme an Fortbildungen. Die Arbeit in unseren Kliniken
westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he, guter Anbindung mit Regionalbahn/Shuttle an die Klinik und hohem Freizeitwert, gepaart mit bezahlbarem Wohnraum, eine ungew
Konditionen zu erhalten attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern über eine spezielle App zu nutzen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Interesse
durchzuf�hren. Wir bieten Ihnen: - Die Vakanz wird gerne in Vollzeit und unbefristet besetzt. - Eine attraktive Verg�tung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL). - Eine gute
Weiterbildungsbefugnisse Eine attraktive Verg�tung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL). Eine gute Kooperation auf Augenh�he mit den Verantwortlichen unserer Fachabteilungen sowie mit den Haus
unter www.havelland-kliniken.de Finden Sie uns auf YouTube, Instagram und Facebook unter dem Stichwort Havelland Kliniken. Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he
Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive
in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein einzigartiger Peer
Mitteldeutschland zzgl. Zulage TV Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung
-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege
Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven und dynamischen Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütung, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Entlastung im Bereich Dokumentation durch digitales
, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge
) attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif (P 8) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Sie zeichnen
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
und wird nachdrücklich gefördert Sehr wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote
Schule für Gesundheitsberufe Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin etabliertes
betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding
- und Software sowie Unterstützung durch KodierfachkräfteEtablierte CTAs (Chirurgisch-Technische-Assistenten (m/w/d))Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
eines Umzugs. Die Stadt Rüsselsheim am Main bietet mit ihrer verkehrsgünstigen Lage im Rhein-Main-Gebiet eine hervorragende Infrastruktur und verfügt darüber hinaus über ein attraktives Angebot in den Bereichen
Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
eines Umzugs. Die Stadt Rüsselsheim am Main bietet mit ihrer verkehrsgünstigen Lage im Rhein-Main-Gebiet eine hervorragende Infrastruktur und verfügt darüber hinaus über ein attraktives Angebot in den Bereichen
in einer serviceorientierten Klinik bei einem vertrauensvollen und aufgeschlossenen Miteinander Unterstützung bei der Einarbeitung wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung attraktive Mitarbeiter*innenangebote
eines Einarbeitungskonzeptes - Familienfreundliches Umfeld - Möglichkeit zum Homeoffice - Eine der Position angemessene Vergütung nach TVöD - Jobrad - Betriebsausflüge - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) - Ein attraktives
- Familienfreundliches Umfeld - Möglichkeit zum Homeoffice - Eine der Position angemessene Vergütung nach TVöD - Jobrad - Betriebsausflüge - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) - Ein attraktives naturnahes Umfeld
Arbeitszeiten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Zusätzliche Altersversorgung Eine familienfreundliche Umgebung Gesundheitsfördernde Maßnahmen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
Spezialsprechstunden / organisatorischer Eigenverantwortung für Teilbereiche z.B. „Postbariatrie“. Es bestehen attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten, z.B. über Gutachten. Ein attraktiver Arbeitsplatz im Stadtzentrum
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
- und Software sowie Unterstützung durch KodierfachkräfteEtablierte CTAs (Chirurgisch-Technische-Assistenten (m/w/d))Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
mit sehr komplexem Patentengut; Enge Anbindung an das CCC München sowie intensive Kooperation mit den umliegenden onkologischen Zentren und Unikliniken Attraktive übertarifliche Vergütung + extra Vergütung
mit sehr komplexem Patentengut; Enge Anbindung an das CCC München sowie intensive Kooperation mit den umliegenden onkologischen Zentren und Unikliniken Attraktive übertarifliche Vergütung + extra Vergütung
ist. Darauf können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
können Sie zählen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
Verlässliche Dienstplanung Bereitstellung der Arbeitskleidung Sehr gute Arbeitsbedingungen attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
: für den Bereich Innere Medizin (2 Jahre) und Kardiologie (1 Jahr) ist eine Weitebildungsermächtigung beantragt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive, leistungsorientierte
: für den Bereich Innere Medizin (2 Jahre) und Kardiologie (1 Jahr) ist eine Weitebildungsermächtigung beantragt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive, leistungsorientierte
Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
- und Weiterbildungsprogramm. Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet
Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver
, eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Position, eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien, attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation
,eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Position,eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien,attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation
Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Kostenfreie
Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams für die Klinik für Kinderchirurgie im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund