in Duisburg und Umgebung suchen wir: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit mit nur 35h/Woche, verschiedene Teilzeitmodelle Attraktive
Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Dienstplanmitgestaltung - keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Dein Wunsch-Frei bleibt frei! Fahrtkostenerstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten
und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Werden Sie Teil unserer
Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®berufsbezogene Fort
von Beruf & FamilieBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote
DienstesBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität im Schichtdienst Wir bieten: Moderne Arbeitsbedingungen in einem professionellen Pflegeteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive
Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits® Deine Aufgaben: Unterstützung der Kolleg*innen auf den Stationen
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attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug nach Absprache
und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits® Ihre Aufgaben: patientenorientierte ganzheitliche Pflege Betreuung und Überwachung von Patient*innen
und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeiter über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben
des kirchlichen DienstesBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote
zu arbeitenWunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer VorliebenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive
wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Sehr attraktives, übertarifliches Gehalt + Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
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vor Ort. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes
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AltersversorgungUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familieein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness und Stressbewältigung sowie attraktiven
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen. Unser Ziel
von der Betriebszugehörigkeit attraktive, übertarifliche Vergütung übertarifliche Schichtzulagen zusätzliche private Krankenversicherung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung alternativ Fahrtkostenerstattung
Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100
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attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine Kantine sowie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung