Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-S, je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation.Eine unbefristete Beschäftigung,eine außertarifliche
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Bochum, Dortmund, Essen, Gelsenkirchen
und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten UnternehmenSorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und motivierten TeamLeistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, sehr angenehmes
, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung (TVöD VKA EG 11) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30
Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge benefits.me Mitarbeiterprämien Work-Life-Balance Unbefristeten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten E-Bike
Unternehmen Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, sehr angenehmes Betriebsklima Ansprechpartner/in RAWE
- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem
Attraktive Vergütung E-Bike Leasing Ladestationen für E-Autos Es freut sich auf die Bewerbung: Marion Minneker Leiterin Personal & Verwaltung
Projekte Arbeiten in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung benefits.me Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kantine Unbefristeten Arbeitsplatz Work-Life-Balance Es freut
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte
- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem
und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Physiotherapeut
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte
des KMG Klinikum Güstrow. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive
% des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert
und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein attraktives Einkommen
: ein attraktives Einkommen nach Vergütungsgruppe 5b Anlage 2 zu den AVR von mindestens 3.497,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 380,75 EUR brutto bei Vollzeit
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Position attraktive Vergütung incl. Dienstwagen entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode, aber immer offene Türen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit
required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen
, Bedarfsplanung und Bauverfahren German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsaufgaben Eine attraktive
und eine hohe Lebensqualität bietetdie Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbundund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen
einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbundund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online
Aktuelles Gesundheitszeugnis Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive
| Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe zusätzliche Altersabsicherung
, Eltern-Kind-Zimmer, Think TanksMotiviertes Team mit familiärem Umgang und Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner
. Um Ihre Position zu stärken, übernehmen wir die Kosten für Ihre Weiterbildungen, bieten zahlreiche kostenlose Fortbildungsprogramme sowie attraktive Mitarbeiter Benefits. Das klingt für Sie nach Operation Aufstieg
als auch fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
WeiterentwicklungUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage)Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Auf Wunsch arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des Kindes Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte und attraktive
die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund und natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen
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Aktuelles Gesundheitszeugnis Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive
einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund und natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Mittagsangebot im internen Pausentreffpunkt, Eltern-Kind-Zimmer, Think Tanks Motiviertes Team mit familiärem Umgang und Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Kita-Leiterin bei unserem Kunden in Brühl auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag entsprechend
in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag entsprechend
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG2), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
von Vordienstzeiten Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Professionelle Einarbeitung
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: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl
Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen
Klinikum Güstrow. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige
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der medizinischen TerminologieAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl