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Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE
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Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote
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Arbeitsverhältnis Tarifliche Bezahlung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung durch attraktive
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