Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive
der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Physikalische / Rehabilitative Medizin Klinik/Einrichtung: stationäre
Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit einer sehr guten Anbindung an Heidelberg, Mannheim und Heilbronn Ihr Profil: Derzeitig streben Sie nach einer neuen Position als Oberarzt Neurologie Rehabilitation
NeuraltherapienWeiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Physikalische Therapie sowie Spezielle Schmerztherapie vorhanden Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an Heidelberg, Mannheim und Karlsruhe Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche
und FEESLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an Heidelberg, Mannheim und Karlsruhe Ihr Profil: Aktuell
/SpezialistenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein flexibles
alterstraumatologisches Zentrum vorhandenAnleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung GeriatrieLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen im Rahmen
von Assistenzärzten (m/w/d)Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Umgebung
alterstraumatologisches Zentrum vorhanden Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anleitung
der Mitarbeiter sowie die Weiterentwicklung der Abteilung Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der finanziellen sowie zeitlichen Unterstützung