besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam in den Bereichen Kardiologie, Chest Pain Unit und Gefäßchirurgie im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr
eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Bike-Leasing für Arbeitnehmer digitale Informationen für neue Mitarbeitende vollständig
eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Bike-Leasing für Arbeitnehmer digitale Informationen für neue Mitarbeitende vollständig
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Sie haben Leitungserfahrung als Team- bzw. Stationsleitung German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle Leitungstätigkeit in einem der größten Krankenhäuser Bayerns Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (z.B. Weiterbildung zur Stationsleitung) Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Attraktive betriebliche
ein interdisziplinäres, multiprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive
Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative
ein interdisziplinäres, multiprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive
und attraktive Teilzeitmodelle tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR), diese entspricht der Vergütung des Tarifvertrages VKA/Ärzte eine betriebliche
und Pneumologie sowie Hämato-Onkologie erfolgen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Geriatrie, Diabetologie und Schlafmedizin. Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver
einer kostenfreien, umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften. bei Arbeitsantritt auf eine vorübergehende Unterkunft in unmittelbarer Kliniknähe. attraktive Mitarbeiter*innenangebote
des Gesundheits- und Krankenpflegers bietet viele Zukunftsperspektiven mit attraktiven Möglichkeiten zur Qualifizierung: Weiterbildung beispielsweise zum Wundexperten, Praxisanleiter, Breast Care Nurse, Pain Nurse
Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden
Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas. Eine betriebliche
mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchie sowie sehr gutes Arbeitsklima im gesamten Krankenhaus Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Beteiligungsvergütung) mit zusätzl. Altersvorsorge
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Aufgrund einer Kapazitätsausweitung suchen wir für die Medizinische Klinik II – Kardiologie/Angiologie des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit eigenem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie
Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000
zusammenwachsen. Dadurch können wir mit der Aufnahmestation einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Anteil interdisziplinärer Notfallpatienten anbieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000
optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits, (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeitendeEin
) Für den nächstmöglichen Termin sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, einen im Großraum Ludwigsburg. Das Angebot: Attraktive Vakanz als Facharzt (m/w/d) in einem modernen und fortschrittlichen
NotfallmedizinLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie einer zusätzlichen AltersvorsorgeGesicherte Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kindertagesstätte sowie durch umliegende SchulenFlexibles
, FFR-Messungen und IVUSMöglichkeit zur Implantation sämtlicher Schrittmacher- und CRT-Systeme Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
) Zurzeit sucht unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Bremervörde. Das Angebot: Attraktives Leistungsspektrum im Bereich der Regional
für Invasive Elektrophysiologie vorhandenLeistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Unterstützung von Fortbildungen Schulen und Kindergärten in der UmgebungGute Vereinbarkeit von Familie
Zertifizierte Chest-Pain-Unit vorhanden Volle Weiterbildungsermächtigung für die Kardiologie vorhanden Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen In Vollzeit oder Teilzeit möglich
Vergütung zzgl. attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Kitas und Schulen im Umfeld Vielzahl an Freizeitangeboten in der Nähe sowie eine gute Anbindung an Moers und Duisburg
- und Defibrillatortherapie Moderne Herzkatheterlabore und Chest Pain Unit vorhandenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen
Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte Kollegiales, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien Attraktive, leistungsorientierte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte sowie Unterstützung
Inneren Medizin (60 Monate) und Allgemeinmedizin (60 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate)Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Zusatzleistungen wie finanzieller
Gastroenterologie (72 Monate) Ein interdisziplinäres Tumorzentrum sowie eine Chest Pain Unit liegen vor Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Attraktive und leistungsgerechte
) Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich
, eine Stroke Unit, eine Chest Pain Unit sowie ein Schlaflabor liegen vor Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)Attraktive Vergütung entsprechend dem TV
Weiterbildung für Kardiologie und 12 Monate Innere Medizin möglichFlexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsgerechte Vergütung entsprechend Marburger Bund sowie attraktive Fort
) Im Auftrag eines Krankenhauses mit Grund- und Regelversorgung suchen wir einen im Großraum Villingen-Schwenningen. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einer technisch modern ausgestatteten Klinik
von HerzrhythmusstörungenChest Pain Unit und Hypertonie-Zentrum vorhandenFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarif angelehnt an den Marburger Bund zzgl. einer zusätzlichen