durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
und interessantes Arbeitsfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Bezahlung nach individueller Vereinbarung Kindergartenzuschuss bis zu 200 EUR pro Monat und Kind Kostenfreie
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die Qualität der Arbeit beeinträchtigt. Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen
da ist. wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten bieten. wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben und Sie dabei gern unterstützen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250
Fitnessstudio für Ihr persönliches Wohlbefinden. Exklusive Mitarbeitervorteile: Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Corporate Benefits und vermögenswirksamen Leistungen. Ihre Aufgaben
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Zentrum für Prävention, Therapie, Rehabilitation und sportmedizinische Diagnostik im Rheumazentrum Ruhrgebiet in Herne, das u. a. auch gut
wie attraktiven Händlerkonditionen. Sie können es kaum erwarten, bei uns zu starten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an in- und externen Fort
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breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung Für fachliche Fragen steht Ihnen Prim. Dr. Alexander Skreiner, MSc (Tel.: +43 7242 415 – 93749
€ Kindergartenzuschuss bis zu 200 EUR pro Monat und Kind Unbefristete Arbeitsverträge und Betriebliche Altersvorsorge Gesundes und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich bei uns!
polizeiliches Führungszeugnis, Führerschein der Klasse B und Nachweis über bestehenden Masernschutz für alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden Unser Angebot Intensive Einarbeitung und attraktive
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arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
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). Bei Arbeitsantritt steht Ihnen eine vorübergehende Unterkunft in unmittelbarer Kliniknähe zur Verfügung. Darüber hinaus bestehen attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation
). Bei Arbeitsantritt steht Ihnen eine vorübergehende Unterkunft in unmittelbarer Kliniknähe zur Verfügung. Darüber hinaus bestehen attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation
die Kollegen (m/w/d) am Empfang unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens für Sie eröffnen. wir eine preiswerte Mitarbeiter*innenverpflegung anbieten und attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente
mit einem differenzierten BehandlungsangebotEine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKATeilzeitarbeitsmöglichkeiten inkl. Wiedereinsteigerprogrammen und familienfreundlicher DienstgestaltungDie Möglichkeit zur Ausübung
Aufgabe in einer qualiäts- und zukunftsorientierten Klinik Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit
Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft im Wohnheim oder im Azubikampus Pings Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d
mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Komplett digitalisierte Dokumentation mit Vernetzung zum OP, den Intensivstationen und dem KISS Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung. Bei entsprechender Qualifikation
(nur Tagschichten, Wochenende und Feiertage sind frei) - Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - Individuell strukturierte Einarbeitung - Companybike ( Dienstradleasing) - Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl
, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
der psychiatrischen Institutsambulanz in Neuss auf Ihre Verstärkung. Das klingt nach einem guten Angebot für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen. Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C sowie
, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
Sie auch gern durch variable Vergütungsbestandteile am wirtschaftlichen Erfolg der Ambulanz) attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing
unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 29 Tage Urlaub 4-Tage-Woche: Profitieren Sie von einem zusätzlichen freien Tag pro Woche bei gleicher Stundenanzahl modernste Ausstattung und Räumlichkeiten
- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag
wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz
Sie sich auf ein innovatives Konzept in Zusammenarbeit zweier Ambulanzen, eine attraktive Vergütung sowie ein individuelles Fortbildungsangebot. Lust, neue Wege zu gehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben
als Arbeitgeber: ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima flexible Arbeitszeitgestaltung viel Gestaltungsfreiraum, Hands-on Arbeiten und teamübergreifende Zusammenarbeit attraktive Arbeitsbedingungen
) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung
Sie auch gern durch variable Vergütungsbestandteile am wirtschaftlichen Erfolg der Ambulanz)attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing
mit den Patienten (m/w/d) Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Strukturiertes
uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger
) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
, Wochenende und Feiertage sind frei) - Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - Individuell strukturierte Einarbeitung - Companybike ( Dienstradleasing) - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
mit einem differenzierten Behandlungsangebot Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Teilzeitarbeitsmöglichkeiten inkl. Wiedereinsteigerprogrammen und familienfreundlicher Dienstgestaltung Die Möglichkeit zur Ausübung
strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
Empathie Teamfähigkeit Belastbarkeit Realschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft
Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Außergewöhnlich attraktives Festgehalt und zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub
für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung