pflegerische Dokumentation Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz Situatives Lernen Attraktiv und sicher - unser Angebot sicherer
von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Attraktiv und sicher - unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen
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Menschen Beobachtung von Bewohnern sowie pflegerische Dokumentation Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Attraktiv und sicher - unser Angebot sicherer Arbeitsplatz
von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Attraktiv und sicher - unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken
von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz Situatives Lernen Attraktiv
für Dich. Mit der Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau sicherst du Dir einen Job mit Zukunft und hast vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst während deiner Ausbildung eine attraktive Vergütung, hast
mit Behinderungen. Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif Umfangreiche Sozialleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Eine zukunftssichere Perspektive
eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TarifUmfangreiche Sozialleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld und eine betriebliche
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Kostenlose
- und WeiterbildungsmöglichkeitenCafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innenFahrradleasing zu günstigen KonditionenJobticketKooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive MitarbeitervorteileKostenlose betriebseigene
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Menschen Beobachtung von Bewohnern sowie pflegerische Dokumentation Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Attraktiv und sicher - unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen
und Therapie Unterstützung des Lebensalltags älterer Menschen Beobachtung von Bewohnern sowie pflegerische Dokumentation Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Attraktiv und sicher
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
eine attraktive Ausbildungsvergütung (Stand 2019): 1.140,69 € im 1. Ausbildungsjahr 1.202,07 € im 2. Ausbildungsjahr 1.303,38 € im 3. Ausbildungsjahr zzgl. Zulagen (Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Intensive Betreuung deiner Ausbildung durch ein Patensystem, Praxisanleiter:innen und unsere Ausbildungskoordinator:innen Übernahmemöglichkeit nach bestandenem Abschluss mit attraktiver Vergütung nach TVöD
, Teilzeit und Minijob. Das erwartet Sie bei uns als Pflegefachmann: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2000 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte
oder einen Fahrtkostenzuschuss Machen Sie Freunde zu Kollegen und erhalten eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
möglich Bei exam. Vollzeitkräften besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung oder einen Fahrtkostenzuschuss Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken
Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer
Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer
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. B2- Sprachniveau Wir bieten Dir Um Dir das Lernen zu erleichtern, stellen wir digitale und analoge Lernmöglichkeiten. Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung, im 1. Jahr: 1.109,86 €, im 2. Jahr
Examen Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF Eine betriebliche Altersorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung
Examen Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF Eine betriebliche Altersorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung
durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter Gute Übernahmechancen nach bestandenem Examen Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF Eine betriebliche Altersorsorge durch die kirchliche
Begleitung in der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Ausbildungsvergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Sehr gute
Sie HIER Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit Ihre Aufgaben Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
im Schichtdienst Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Dortmund und Hagen zu erreichen ist, zum 01. September 2025 Auszubildende (m/w/d
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere kinderchirurgische Station im Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum und Dortmund zu erreichen ist, eine/n
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD _ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
Alle Annehmlichkeiten der Großstadt vor der Haustür und doch in ruhiger Idylle arbeiten. Ganz nah am Schlosspark Charlottenburg, das macht den Wilhelm-Stift zur attraktiven Adresse. Unsere
und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Attraktive Teilzeit-Modelle | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Empathie Teamfähigkeit Belastbarkeit Realschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft
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Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Jahressonderzahlung Attraktive Ausbildungsvergütung: im 1. Ausbildungsjahr: 1.407,00 € im 2. Ausbildungsjahr: 1.512,00
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Eigenverantwortlichkeit Begleitung in der Ausbildung durch qualifizierte Praxisanleiter Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Ausbildungsvergütung
hochwertige Pflegeversorgung stehen. Bei uns finden Sie einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, denn wir wollen Ihr bester Arbeitgeber werden: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit 26,- Euro
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
%Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive
durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif TVAöD Pflege: 1. LJ: 1.340,69 € | 2. LJ: 1.402,07 € | 3. LJ: 1.503,38 € Attraktives Fort
durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif TVAöD Pflege: 1. LJ: 1.340,69 € | 2. LJ: 1.402,07 € | 3. LJ: 1.503,38 € Attraktives Fort