wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Servicemitarbeiter Pflegeheim in Teilzeit (m/w/d) Unser Angebot attraktive Bezahlung Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie NachtdiensteUrlaubs- und WeihnachtsgeldStets
Unser Angebot: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEin abwechslungsreiches und interessantes TätigkeitsfeldEine attraktive VergütungFlexibilität in der Arbeitszeit Ein strukturiertes
mit den Bewohnern qualifizierte systematische interne & externe Aus- und Weiterbildungen ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege verschiedene Funktionszulagen und Einspringprämie (als Tankgutschein) 33 Tage Urlaub
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
systematische interne & externe Aus- und Weiterbildungen ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie
von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege verschiedene Funktionszulagen und Einspringprämie (als Tankgutschein) 33 Tage Urlaub zuzüglich Urlaubs
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle
Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle
. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven
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tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen
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. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven
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Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil als Praxisanleiter
. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven
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. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33
von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs
, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie
& Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet eine vorausschauende, verlässliche Dienstplangestaltung 33 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung haben, sind Sie bei uns genau richtig.EngagementVerantwortungsbewusstseinSozialkompetenzTeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse.Ideal
und selbstständigem ArbeitenKompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und TeamfähigkeitSie sind zwischen 16 und 27 Jahren alt Wir bieten Ihnen: Einen sicheren, attraktiven Tätigkeitsbereich mit gutem ArbeitsklimaEine
: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen
Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil als Praxisanleiter
tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen
. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven
für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben
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für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben
. Anerkennungsverfahren. Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven
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tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen
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