in einem dynamischen Team Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarif inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebssport von Fitness über Yoga
von Simulationstraining im SkillsLabFlexible VertragsbedingungenLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen DienstesKontinuierliche Teamentwicklung durch außerklinische
Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket
zwischen Arbeitszeit und Freizeit Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Eine attraktive Vergütung Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „ EGYMWellpass “ und „ Club Hufeland Fit
und herausfordernde Tätigkeit in zwei Häusern in Aerzen mit 31 Wohnenden Eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Ein attraktives betriebliches
christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz ein Arbeiten in multiprofesionellen Teams Begleitung und Unterstützung in der Aufgabe attraktive
– die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte
Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage
-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs
und FreizeitEine langfristige BeschäftigungsperspektiveEine attraktive VergütungEin attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“ und „Club Hufeland Fit“. Firmenfitness
und herausfordernde Tätigkeit in zwei Häusern in Aerzen mit 31 WohnendenEine gute Balance zwischen Arbeitszeit und FreizeitEine langfristige BeschäftigungsperspektiveEin attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
– die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte
– die Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte
Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts
, für ein erfüllendes Alltagsmanagement der Betreuten (m/w/d) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Förderung und Betreuung
Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss
und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR
Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH incl. einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersversorgung sowie ein attraktives Prämiensystem wenn Sie neue Mitarbeiter empfehlen. Wir bezuschussen
in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR
. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher
Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame
ein interessantes Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche