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Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
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Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante AufgabenEine attraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeViel Flexibilität, um Beruf
Englischkenntnisse Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben Eine attraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Flache Hierarchien und kollegialer ZusammenhaltEin attraktives GehaltZusätzliche Betriebliche
attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige
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(MS Office) Unser Angebot Flache Hierarchien und kollegialer Zusammenhalt Ein attraktives Gehalt Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Aufstiegs
Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche
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Vergütungspaket sowie attraktive Benefits und Sozialleistungen(Hybrid) Arbeiten (New Work) in einem modernen Bürogebäude mit attraktiven Arbeits-, Austausch- und Aufenthaltsflächen (Lounges, Terrassen) im grünen
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mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen Ggf. Beteiligung
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Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung (bis zu 70.000€ pro Jahr) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuzahlung Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20
Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme
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