Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Alexianer „Back up“ mit Freistellung für Angebote der betrieblichen
und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktive Vergütung (AVR-C) sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse Alexianer „Back up“ mit Freistellung für Angebote der betrieblichen
Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersversorgung und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert
“ Betriebskindertagesstätte, in der Krabbelkinder und Kindergartenkinder betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten
und Kindergartenkinder betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine Umgebung
werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine Umgebung, die hohe Lebensqualität
und Kindergartenkinder betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine Umgebung
ist für Sie selbstverständlich Wirtschaftliches Denken wird vorausgesetzt Ihre Perspektive: Attraktive Vergütung und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte
- und WohnungssucheModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Service kräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenGutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort
Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Service kräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden Räumen Gutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort
einer betrieblichen Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitregelungen /-modelle Medizinische Zentralbibliothek incl. Bereitstellung elektronischer Ressourcen Unterstützung bei der Wohnungssuche, gegebenenfalls
bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments möglich nach VerfügbarkeitEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut
unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt
Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate ein großzügiges Fortbildungsbudget eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR
eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK und vieles mehr Leistungsspektrum Die II. Med. Klinik
durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate ein großzügiges Fortbildungsbudget eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung
mit Wohnangebot für 12 Monate kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt
unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle
Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments möglich nach Verfügbarkeit Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-C
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto