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-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Du bist begeistert
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Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher
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