Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten
: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage
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Kooperationsbereitschaft im Team sehr gute Kenntnisse im EDV-Bereich und der Büroorganisation Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung gemäß AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget 30 Tage
und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen Ein langjährig fachlich qualifiziertes, kooperativ arbeitendes Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen
orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt 30 Urlaubstage sowie eine attraktiver Vergütung nach TVAöD-Pflege inklusive JSZ und LOB-Zahlung sowie Jubiläumszuwendungen
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