des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem
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: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1350 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten
und attraktiven Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den AVR-DD-Tarif
Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Pünktliche Lohnzahlung Tarifliche Vergütung Vermögenswirksame
Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Pünktliche Lohnzahlung Tarifliche Vergütung
und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Urlaub: 31
. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag
oder Jobticket Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
"13. Gehalt" Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys
) Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
möglich Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige
: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele weitere
möglich Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige
% Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele weitere Vorteile: z.B
: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele
: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele
100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität
. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17 € zzgl
. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17 € zzgl
möglich Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige
möglich Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige
: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele weitere
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. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17 € zzgl
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und internationale Dienstreisen , insbesondere Europa, Süd- und Nordamerika, Australien (nach Präferenz) Das wird Sie erwarten: Attraktive Vergütungsstruktur mit bis zu 80.000 €/Jahr (je nach Qualifikation, inkl
an Eigenverantwortlichkeit. Interessante und langfristige berufliche Perspektiven mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes
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und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach EG 3 AVR DD; mindestens 19€ Stundenlohn + Zuschläge + Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtschichten und Überstunden + ggf. Auto. Außerdem
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Einarbeitung. Dies wird Ihnen geboten: Attraktive Vergütung: Faire und pünktliche Bezahlung. Zwischen 14 und 15 Euro pro StundeDirektes Arbeitsverhältnis mit dem Kunden: Wir stellen Sie vor und Sie bekommen
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Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) ab 16,76 EUR Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen Tarifliche Entlohnung nach GVP ab
dir ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach EG 3 AVR DD; mindestens 19€ Stundenlohn + Zuschläge + Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtschichten und Überstunden + ggf
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