Elektroinstallateur (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche
Arbeitsvertrag PSA und Werkzeug kostenfrei Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle
sind natürlich gerne gesehen. Das bieten wir Ihnen: ► 20,00€/Std. ► 25 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ► eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag
Elektroniker Anlagenbau (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
. Das bieten wir Ihnen: ► interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen ► hohe Übernahmequote ►ab 15,50 €/h ► 25 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ► eine attraktive und leistungsorientierte
Elektroniker (m/w/d) Unser Angebot: Einstiegsprämie von 500 Euro bei einer Mindestverweildauer Übertarifliche Entlohnung nach IGZ plus Branchenzuschläge Attraktives Arbeitsumfeld
und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Berechtigung
sind natürlich gerne gesehen. Das bieten wir Ihnen: ► 20,00€/Std. ► 25 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ► eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag
) ► eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag) ► Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) ► Weihnachts- und Urlaubsgeld ► unbefristeter Arbeitsvertrag
gesehen. Das bieten wir Ihnen: ► 20,00€/Std. ► 25 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ► eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag
gerne gesehen. Das bieten wir Ihnen: ► 20,00€/Std. ► 25 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ► eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag