betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil
und betriebliche Sozialleistungen Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif
und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre Sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzung dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w / m / d) Die KJPP wurde
des Arbeitsbereiches Engagement, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025
allen Mitgliedern des Sozialpsychiatrischen Verbundes im Landkreis Diepholz. Unser Angebot Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, interdisziplinären und kollegialen Team des MVZ Diepholz Attraktive
des MVZ Diepholz Attraktive und variable Teilzeitarbeitskonzepte Weiterbildung in störungsspezifischen, evidenzbasierten Therapieverfahren, z.B. ACT, CBASP, DBT, IPT, NET, EMDR Attraktive
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund
Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: stationäre
ohne Investitionsrisiko ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive
für Orthopädie Option auf eine Oberarztposition Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater
an Sie als Facharzt in der Pädiatrie: Attraktiver Stundenlohn von 100 - 120 €/h Jede geleistete Minute wird vergütet Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Festanstellung, projektbezogene Anstellung
von Simulationstraining im SkillsLabFlexible VertragsbedingungenLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen DienstesKontinuierliche Teamentwicklung durch außerklinische
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
und neue Impulse für die Weiterentwicklung zu setzen. Ein hoch motiviertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team. Eine attraktive Vergütung, die Ihre Vorerfahrungen mit beachtet. Zahlreiche Vergünstigungen
und neue Impulse für die Weiterentwicklung zu setzen.Ein hoch motiviertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team.Eine attraktive Vergütung, die Ihre Vorerfahrungen mit beachtet.Zahlreiche Vergünstigungen, z
Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung
Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung
und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Neurologie Klinik/Einrichtung: Fach- / Spezialklinik Größenklasse: 200 - 250 Betten Staat: Deutschland Bundesland
unseres Kunden, einer psychiatrischen Fachklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Stuttgart. Das Angebot: Attraktive Stelle in einem praxisnahen und zukunftsorientierten
) Im Auftrag unseres Kunden, einer psychiatrischen Fachklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Stuttgart. Das Angebot: Attraktive Stelle in einem praxisnahen
) Im Auftrag unseres Kunden, einer psychiatrischen Fachklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Stuttgart. Das Angebot: Attraktive Stelle in einem praxisnahen
) Berufserlaubnis Im Auftrag unseres Kunden, einer psychiatrischen Fachklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Stuttgart. Das Angebot: Attraktive Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d
von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt
Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Fachärzte Ansprechende Vergütung angelehnt an den Marburger Bund mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit
und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung Größenklasse: 650 - 700 Betten Staat
optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d
Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d
eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Kinder- und Jugendmedizin
und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit
umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. Work-life-balance: Eine Teilzeitstelle (überwiegend nachmittags 15-20 Std. pro Woche) Unbefristeter, sicherer, attraktiver
umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. Work-life-balance: Unbefristeten, sicheren, attraktiven und familienfreundlichen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Kollegiale Zusammenarbeit
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000
und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll. So geht
. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll. So geht es weiter Bewerben
und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung
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uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
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Prozesse sehr gute Kenntnisse in MS Office Organisationstalent Freude an der offenen, freundlichen sowie konstruktiven Kommunikation Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 6
Leitungskompetenz und Innovationsbereitschaft Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Empathie Organisationstalent und Sicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Arbeitsmitteln Das erwartet Sie: attraktive
und ressourcenorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) zusätzliche
ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend
uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge