. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene
- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll. So geht
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll. So geht es weiter Bewerben
. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll. So geht es weiter Bewerben
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll. So geht es weiter Bewerben
- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll. So geht
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Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene
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Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene
PflegebereicheEine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie als Mitglied der Klinikleitung die Zukunft des Zentrums mitgestalten Eine attraktive tarifliche oder außertarifliche Vergütung Zahlreiche
. Moderne ausgestattete Rehaklinik und attraktivem Therapieumfeld - unter anderem Robotergestützte Gangtherapie mit dem Lokomat, Galileo, Schwimmtherapie im hauseigenen Bewegungsbad.Abgeschlossene Ausbildung
möchten. Die Arbeit in unserer Kinder-Intensivwohngruppe findet im 2- oder 3-Schicht-System statt. Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen
in den Klassenverbund bzw. in die Gruppe der Kindertagesstätte. ##3## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
7 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendklinik im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000
Laboratoriumsmedizin (m/w/d) In unserem jungen universitären Institut streben wir flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur an. Sie haben in einem attraktiven Umfeld die Möglichkeit, sich aktiv
von Beruf und Familie – www.klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits (Informationen finden Sie unter: www.klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
in DeutschlandAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. VL-Leistungen
in DeutschlandAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. VL-Leistungen
optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
mit hohem Freizeitwert Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Interne Kinderbetreuung sowie Schulen im näheren Umfeld Ihr Profil: Sie möchten als Leitender Oberarzt Kinder
ArbeitsweiseLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenKindergärten und Schulen im Umfeld sowie ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell Ihr Profil: Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)Sie besitzen
- und Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit Schulen und Kindergärten in der UmgebungOptimale
oder Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Nettoentgeltoptimierung Ansprechende Umgebung mit hohem Freizeitwert sowie
Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeiten einer interdisziplinären ZusammenarbeitEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
möglichLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen im Umfeld sowie zahlreiche Freizeitaktivitäten in der Umgebung Gute Verkehrsanbindung
in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung an Hannover und Magdeburg Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche
- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung
eine Kinderintensivstation liegen vor Kollegiales Team und flache Hierarchien Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeSowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich
unter anderem für die Zusatzbezeichnungen Neuropädiatrie und Neonatologie Möglichkeit zur Etablierung eigener Schwerpunkte Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Kommunikationswege Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible
(m/w/d) Unser Kunde, eine moderne Fachklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Pforzheim. Das Angebot: Attraktives pädiatrisches Leistungsspektrum mit einem Schwerpunkt
)Eine attraktive Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeZahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vollzeit oder Teilzeit möglichFamilienfreundliche Umgebung
und der Therapieplanung unter Einbezug der Angehörigen Eine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
und Kindergärten in einem familienfreundlichen Umfeld mit attraktiven Freizeitangeboten Schnelle Verkehrsanbindung an Münster und Duisburg Ihr Profil: Sie möchten als Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d
Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (42 Monate) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche Familienfreundliche Umgebung
Kinder- und Jugendmedizin (36 Monate im Verbund) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche
)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleitungenUmfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitZahlreiche Schulen
Verkehrsanbindung an die Großstädte Fulda, Eisenach und Erfurt Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen wie eine betriebliche
wie ein betriebseigener Kindergarten sowie eine betriebliche AltersversorgungLandschaftlich attraktive Umgebung mit guter Verbindung an Dresden und Berlin Ihr Profil: Sie streben eine Position als Assistenzarzt Kinder
zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Vereinbarkeit
und koordinierte Behandlung von VerhaltensstörungenBreites Angebot an Kultur- und Freizeitaktivitäten in der unmittelbaren Umgebung sowie zahlreiche Naherholungsgebiete Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung
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ein interessantes Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche