von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt
und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden
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Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschlandflache Hierarchien und kurze Wege38,5 Std. bei einer 5 ½ Tage Woche33 Urlaubstageeine attraktive betriebliche AltersversorgungAttraktive
– klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA
Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen
unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive
von Arbeitsabläufe Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten Team sowie Einblicke, Erfahrungen und Weiterbildung von medizinischen Kompetenzen
während des Patientenaufenthaltes Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsplatz Günstige
und Schulkinder (Hort) betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD Einen unbefristeten
Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsplatz Günstige Parkmöglichkeiten direkt
, in der Krabbelkinder, Kindergartenkinder und Schulkinder (Hort) betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Eine tarifliche Vergütung
Ihnen: eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Entgelt und Beschäftigung nach TVöD umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote
während des Patientenaufenthaltes Unterstützung durch Service Mitarbeiter bei der Essensversorgung Betriebskindertagesstätte Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen JobRad PlusCard Eine tarifliche Vergütung
Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD , Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge _ Großraumzulage
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bei gleichzeitigem selbstorganisierten und selbstverantwortlichen Arbeiten Kompetenzen/Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenarbeit Dokumentation am PC Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
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Arbeitszeiten auch in den Abend hinein und einmal monatlich am Wochenende Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung
passt die Arbeit im 24-h-Dienst. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien zusätzliche
als Gruppenleitung für eine Wohngruppe für den Bereich Kinder und Jugendliche in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025
. mit Therapeuten, Ärzten und Psychologen sehr attraktiver Personalschlüssel Doppelbesetzung in den Kernzeiten Leitungsrufbereitschaft und interner Hintergrunddienst 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub und 2
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oder Immunität gegen Masern Wir bieten: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Attraktive
Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing fachspezifische und umfangreiche Fort
Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische
Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD , Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge _ Großraumzulage
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